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			1、2011年7月1日以前,上海户籍人员及外地户籍拥有引进人才居住证人员可以缴纳城镇社会保险(小城镇社会保险),其余人员缴纳外来从业人员综合保险。
		
	
	
		 
		
			 
			
				2、2011年7月1日以后,取消小城镇社会保险和外来从业人员综合保险,人员根据户籍性质缴纳“三险(非城镇职工社会保险)”和“五险(城镇职工社会保险)”。 
			
 
			
				3、2016年4月1日以后,取消“三险”,所有人员均缴纳“五险”,即城镇职工社会保险。 
			
			
				
 
			
			
				Q1: 公司会为员工缴纳社保么?社保包含那些内容? 
			
 
		
 
		
2、2011年7月1日以后,取消小城镇社会保险和外来从业人员综合保险,人员根据户籍性质缴纳“三险(非城镇职工社会保险)”和“五险(城镇职工社会保险)”。
3、2016年4月1日以后,取消“三险”,所有人员均缴纳“五险”,即城镇职工社会保险。
				
 
			
Q1: 公司会为员工缴纳社保么?社保包含那些内容?
A1:凡是与公司签订劳动合同的正式员工一律缴纳社会保险。法律法规规定:用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,缴纳社会保险。缴费个人应当缴纳的社会保险费,由所在缴费单位从其本人工资中扣除后代为缴纳。
自2016年4月1日起,所有员工均缴纳城镇职工社会保险(以下简称“五险”),主要包含养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险;(2018年缴费比例如下表)
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						 缴费类别  | 
					
						 
						 公司承担  | 
					
						 
						 个人承担  | 
				
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						 缴费比例  | 
					
						 
						 总计:31.28%  | 
					
						 
						 总计:10.5%  | 
				
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						 缴费基数  | 
					
						 
						 个人上年度月平均工资  | 
					
						 
						 个人上年度月平均工资  | 
				
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						 养老保险  | 
					
						 
						 
							缴费比例:20%  | 
					
						 
						 
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